• XII CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD (BOE 27 DE JUNIO DE 2006)

• Nota de FERE del 26 de septiembre de 2007 sobre el Fomento de Empleo a Personas Discapacitadas

• Consulta / interpretación del porcentaje de trabajadores discapacitados a contratar según art 38.1 Ley
  13/1982 de 7 de abril.

• DECRETO 75/2008, de 30 de octubre, por el que se regula la acreditación del cumplimiento de la normativa para la integración laboral de las personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de valoración y preferencia en la concesión de subvenciones y ayudas públicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.

• Nota de FERE del 20 de abril de 2005 sobre la Cuota_de trabajadores_con discapacidad

LEY 31/1995. DE 8 DE NOVIEMBRE, DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES.

IX CONVENIO COLECTIVO DE ÁMBITO ESTATAL DE CENTROS DE ASISTENCIA Y EDUCACIÓN INFANTIL

REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

V Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas Total o Parcialmente con Fondos Públicos

• REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 DE JUNIO, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
• Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.

• Circular de FERE sobre el VI Convenio Colectivo sobre la Jubilacion Parcial

• Nota FERE: MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA LA REDUCCIÓN DEL GASTO
  PÚBLICO: LA JUBILACIÓN PARCIAL (II)
• Consulta oficial sobre Jubilacion Parcial

  NotaFERE-NovedadesJubilacionParcial

• JubilacionParcial1

  JubilacionParcial2

• Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social.
  • Nota de FERE sobre la LEY SOBRE REFORMA DE LAS PENSIONES

ACLARACIÓN SOBRE REQUISITOS Y CONDICIONES DE ACCESO A
LA JUBILACIÓN PARCIAL

• Orden IGD/1738/2009, de 19 de junio, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la implantación de planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, correspondientes al año 2009.
  • Circular de FERE sobre la Orden IGD 1738/2009

• Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.

• FIRMA DE LAS TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO 2011 EN LOS CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL NO INTEGRADOS.
  • NotaFERE-EC04831RevisionSalarialCentrosInfantil

• Resolución de 9 de marzo de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XI Convenio colectivo de ámbito estatal de centros de asistencia y educación infantil.

  Circular de FERE

• PUBLICACIÓN DE LA ACTUALIZACIÓN SALARIAL 2010 DEL XIII CONVENIO COLECTIVO GENERAL DE CENTROS Y SERVICIOS DE ATENCIÓN A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
  • Nota de FERE

• NotaFERE-RecorteComplementoAnalogia
  • DECRETO-LEY 1/2010, de 3 de junio, por el que se establecen medidas urgentes de adaptación al Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, del Gobierno de la Nación.
  • DIRPROV
  • Retribuciones

• Resolución de 6 de octubre de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2012.

• CENTROS DE EI:
  • CENTROS DE EDUCACIÓN INFANTIL.
    CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2012.
    • anexoCalendarioLaboralEI

• ORDEN ADM/1533/2010, de 2 de noviembre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2011 en la Comunidad de Castilla y León.
• ORDEN HAC/1398/2011, de 7 de noviembre, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos del cómputo de plazos administrativos, que regirá durante el año 2012 en la Comunidad de Castilla y León.